RecrUiting
Services
Hundred2Five Konzept erklärt
Wir erstellen zusammen mit unseren Auftraggebern das perfekte Jobinserat und platzieren es auf dem geeignetsten Kanal. Durch unsere betriebseigene Software (laufend weiterentwickelt durch HR-Experten) finden wir aus einer Vielzahl von Bewerbern die bestqualifiziertesten Kandidaten. Mittels persönlichen Gesprächen und Backgroundchecks wird Ihr Top-Talent ermittelt. Professionelles Time-, und Absagemanagement ist Teil der Cooperate Governance.
Hundred2five Konzept:
Zeit und Geld sparen!
Unsere Services
Recruiting Services:
Das „hundred2five“
Konzept
Erfassen der Daten
Erstellen eines Inserates
Platzierung auf geeignetstem Kommunikationskanal
Auswertung der Dossiers, Interviews, Referenzauskünfte, Soft Skills, Kompetenzen
Bestätigungs- & Absagemanagements
Präsentation der besten Bewerber
Follow-Up Service während der Probezeit; Feedback Gespräche, Garantieleistung 3 Monate
Kosten:
einfacher Auftrag für CHF 5‘000
Zahlungsmodalitäten:
50% bei Auftragserteilung, 50% bei Arbeitsvertragsunterzeichnung
Unsere zufriedenen Kunden
“Zeit ist ein kostbarer Faktor! Dank Avelano konnten wir in kürzester Zeit Mitarbeiter finden. Effizient & schnell“
Yannis Sfouggaris
CEO / Inhaber
Prado Group Gastronomie
“Sowohl bei der Suche und Selektion der Schlüsselpositionen, wie auch bei der Durchführung des Assesments überzeugt die Avelano AG”
Rolf Schubiger
CEO / President
Rolf Schubiger Küchen AG
«Transparent und zuverlässig – sehr empfehlenswert»
HOTZ ELEKTRO AG
Patrick Romer
Inhaber CEO
Unsere Werte
Transparent
Wir kommunizieren klar
und halten, was wir versprechen
Effizent
Durch unsere KI-gestützten
Prozesse bieten wir maximale Effizienz
Kostengünstig
Durch unsere KI-gestützte Software
sind wir kostengünstig
Zur Vorbereitung des Stelleninserates:
Versuchen Sie, uns Ihre Zielperson in einer kurzen Beschreibung näher zu bringen:
- Welche Einstellung soll der Mitarbeiter mitbringen?
- Wie sollen deren Kernwerte, Motivatoren und Kompetenzen sein?
Beschreiben Sie uns die Arbeitsstelle:
- Welche Attribute & Angebote zeichnet Ihr Unternehmen besonders aus?
- In welchen Punkten heben Sie sich positiv von Mitbewerbern ab?
Beschreiben Sie uns